Головна / Послуги / Комплексний супровід

Комплексний кадровий супровід ФОП і ТОВ

Комплексний кадровий супровід ФОП і ТОВ: кадровий аутсорсинг під ключ, документи, табелі, звітність, зарплатні дані та контроль ризиків.

18+ років досвіду
300+ постійних клієнтів
25+ профільних фахівців

Коли потрібен комплексний супровід

Комплексний кадровий супровід потрібен, коли бізнес хоче вести кадрові процеси системно, а не виправляти помилки після кожної кадрової події.

01

Кадрові процеси розрізнені

Документи, табелі, зарплата і звітність ведуться окремо, через що виникають розбіжності.

02

Немає кадровика в штаті

Власник або бухгалтер закриває кадрові питання паралельно з іншими задачами.

03

Команда зростає

Чим більше працівників і кадрових подій, тим важливіший регулярний контроль процесів.

04

Потрібна підготовка до перевірки

Усі кадрові документи, табелі, договори і звітність мають бути узгоджені між собою.

Як ми забезпечуємо комплексний супровід

Об’єднуємо кадрові документи, табелі, договори, зарплатні дані і звітність в єдиний процес супроводу роботодавця.

Проводимо стартову перевірку

Аналізуємо штат, документи, договори, табелі, кадрові реєстри і поточні ризики.

Налаштовуємо процеси

Визначаємо, як передаються дані, хто погоджує документи і які строки контролюються.

Ведемо кадрові події

Оформлюємо прийом, звільнення, переведення, відпустки, лікарняні і зміни умов роботи.

Контролюємо табелі і зарплатні дані

Звіряємо робочий час, відсутності, нарахування, ЄСВ, ПДФО і військовий збір.

Готуємо звітність

Перевіряємо кадрові та зарплатні показники перед поданням і контролюємо квитанції.

Супроводжуємо ризики

Пояснюємо проблемні місця, готуємо документи і допомагаємо перед перевірками.

Що включає послуга

Комплексний кадровий супровід ФОП, ТОВ та роботодавців: кадровий облік, кадровий аутсорсинг, трудові договори, табелі, звітність, зарплатні дані і контроль ризиків.

  1. Комплексний кадровий супровід для ФОП і ТОВ
  2. Кадровий облік, реєстри і особові справи
  3. Прийом, звільнення, переведення і зміна умов роботи
  4. Трудові договори, накази, заяви і додаткові угоди
  5. Табелі, відпустки, лікарняні і відрядження
  6. Кадрова звітність, ЄСВ, ПДФО та військовий збір
  7. комплексний кадровий супровід, кадровий аутсорсинг, кадровий облік ФОП, кадровий облік ТОВ
  • Кадрові процеси працюють як система
  • Менше розбіжностей між документами і зарплатою
  • Строки та кадрові події під контролем
  • Документи готові до перевірки
  • Власник не тримає кадрову рутину вручну
  • Бухгалтерія отримує коректні дані
  • Коли є наймані працівники
  • Коли немає кадровика в штаті
  • При рості команди або частих змінах
  • Перед кадровою перевіркою чи аудитом
  • Після зміни бухгалтера або кадровика
  • Коли потрібно об’єднати кадри, зарплату і звітність
Комплексний кадровий супровід і документи працівників

Суміжні послуги

01

Діагностуємо стан кадрів

Перевіряємо документи, штат, договори, табелі, зарплатні дані і звітність.

02

Будуємо систему супроводу

Фіксуємо регулярні процеси, строки, відповідальних і порядок передачі даних.

03

Ведемо поточні задачі

Оформлюємо кадрові події, оновлюємо документи, готуємо табелі і дані для зарплати.

04

Контролюємо результат

Перевіряємо звітність, квитанції, розбіжності, ризики і потребу в уточненнях.

Швидка заявка

Для кого надаємо комплексний супровід

Комплексний супровід підходить роботодавцям, яким потрібна єдина система кадрових процесів, документів, табелів, зарплатних даних і звітності.

ФОП із працівниками

Кадри, табелі, документи

ТОВ

Повний кадровий процес

Бізнес без кадровика

Зовнішній кадровий відділ

Команди з ростом штату

Регулярний контроль змін

Сумісники

Оформлення і табелі

Дистанційні працівники

Договори, графіки, облік

Сезонний персонал

Прийом, звільнення, звітність

Змінні графіки

Робочий час і зарплата

Бізнес перед перевіркою

Системна підготовка

Компанії після зміни кадровика

Відновлення процесів

Розрахунок вартості

Залиште контакти

Дякуємо! Вашу заявку успішно надіслано.

Відгуки

Що кажуть користувачі про нас.

Поширені питання

Відповіді про комплексний кадровий супровід

Чим комплексний супровід відрізняється від окремих послуг?

Комплексний супровід об’єднує кадровий облік, договори, табелі, прийом і звільнення, звітність, консультації і контроль строків в одну систему.

Чи підходить послуга без кадровика в штаті?

Так. Ми можемо виконувати роль зовнішнього кадрового супроводу і закривати регулярні кадрові задачі для власника або бухгалтера.

Чи пов’язуєте кадри із зарплатою?

Так. Табелі, відпустки, лікарняні, прийом, звільнення і договори перевіряються з точки зору зарплати, ЄСВ, ПДФО, військового збору і звітності.

Чи можна почати з перевірки документів?

Так. Спочатку можна провести діагностику кадрових документів, визначити слабкі місця і після цього налаштувати регулярний супровід.

Коли краще замовляти комплексний супровід?

Коли є наймані працівники, команда зростає, документи ведуться нерегулярно або потрібно підготувати бізнес до перевірки.

Зворотний зв’язок

Залиште заявку, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом

Комплексний кадровий супровід ФОП і ТОВ

Комплексний кадровий супровід об’єднує кадрове діловодство, облік робочого часу, звітність і підготовку зарплатних даних в одному процесі. Послуга підходить ФОП і ТОВ, які хочуть передати кадрову ділянку зовнішній команді та отримувати готовий результат без координації кількох виконавців.

Комплексний кадровий супровід ФОП і ТОВ

Кадровий аутсорсинг під ключ забезпечує єдину відповідальність за документи, строки та узгодженість даних. Ми формуємо регламент обміну інформацією, перелік відповідальних осіб і календар регулярних операцій.

Більше

Комплексне кадрове обслуговування

Комплексне кадрове обслуговування охоплює повний цикл роботи з персоналом: оформлення трудових відносин, накази, особові справи, штатний розпис, графіки, табелі та звітність. Кожна кадрова подія відображається в усіх пов’язаних документах і передається до зарплатного обліку.

Зовнішня кадрова служба

Ми працюємо як зовнішня кадрова служба бізнесу: відповідаємо на поточні запити, готуємо документи, контролюємо строки та консультуємо керівника. Це рішення зручне для компаній без штатного кадровика, а також для бізнесу, якому потрібне резервне професійне підсилення.

Що передається на супровід

Запуск кадрового аутсорсингу

Перед стартом приймаємо кадрову базу, перевіряємо документи та визначаємо критичні прогалини. Якщо ризики значні, проводимо аудит кадрових документів. Після цього відновлюємо відсутні дані й переходимо до регулярного обслуговування.

Результат для роботодавця

Кадрове обслуговування ФОП і ТОВ стає передбачуваним: документи готуються вчасно, кадрові та зарплатні дані не суперечать одне одному, а керівник отримує зрозумілу відповідь щодо кожної операції.