Є постійні кадрові задачі
Прийом, звільнення, відпустки, лікарняні, табелі та накази потребують регулярного контролю.
Кадровий супровід ФОП і ТОВ: кадровий облік та документи
Кадровий супровід — це регулярне ведення документів і контроль кадрових процесів роботодавця. Ми супроводжуємо ФОП і ТОВ від оформлення працівника до звільнення, готуємо накази, договори, табелі та звітність, а також консультуємо щодо складних кадрових ситуацій.
Кадровий супровід ФОП і ТОВ дозволяє передати рутинні операції зовнішньому фахівцю та не утримувати окрему кадрову службу. Обсяг робіт визначаємо за кількістю працівників, графіками, частотою кадрових змін і станом чинних документів.
Більше
Кадровий аутсорсинг для бізнесу
Кадровий аутсорсинг охоплює поточні кадрові операції, контроль строків і консультаційну підтримку. Ми працюємо як зовнішній кадровик: отримуємо інформацію про кадрову подію, готуємо пакет документів, погоджуємо його з відповідальною особою та вносимо дані до реєстрів.
Що входить у кадрове обслуговування
- прийняття, переведення та звільнення працівників;
- накази щодо відпусток, відряджень і змін умов праці;
- підготовка трудових договорів і додаткових угод;
- ведення особових справ, штатного розпису та графіків;
- підготовка табелів і даних для зарплати;
- контроль кадрової звітності та квитанцій.
Послуги кадровика для ФОП
Кадровий супровід ФОП потрібен підприємцям із найманими працівниками, які мають правильно оформлювати трудові відносини, облік часу та виплати. Допомагаємо побудувати процес без зайвих документів, але з повним обов’язковим комплектом.
Кадровий супровід ТОВ
Кадровий супровід ТОВ враховує структуру компанії, підрозділи, різні графіки й локальні нормативні акти. За потреби перед початком роботи проводимо кадровий аудит та формуємо план усунення помилок.
Для повної передачі кадрової ділянки разом із зарплатними даними підійде комплексний кадровий супровід. Вартість залежить від штату та фактичного обсягу операцій.